Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Referenz-Nr.: 368

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie für o.g. Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

  • Operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung
  • Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Belangen
  • Datenpflege in SAP HR/ HCM und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
  • Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen

 

Ihr Profil: 

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder einem vergleichbaren kaufmännischen Berufsbild
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP HR/ HCM, den gängigen MS Office-Programmen sowie insbesondere mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Integrität und Teamfähigkeit aus
  • Sie werden für Ihr freundliches und verbindliches Auftreten geschätzt und bringen eine selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise mit
  • Organisations- und Problemlösungsgeschick, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationskompetenz runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

  • Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem interessanten Teilbereich der Gesundheitsbranche
  • Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Es erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten und hochqualifizierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen
  • Wir bieten Ihnen innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.